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Comprendre le salaire d’un manager de mcdonald’s: tout ce que vous devez savoir

Le manager McDonald’s est responsable de l’enseigne où il exerce. Il joue le rôle capital dans le bon déroulement des activités, du respect des règles et en ce qui concerne la qualité de la prestation. À la tête d’une équipe constituée de différents corps de métiers, il devrait être prompt, multitâche, dynamique avec un sens du travail en groupe. Combien percevra-t-il pour toutes ces responsabilités ?

Le salaire d’un manager de McDonald’s

Comme avec toutes les grandes chaînes de restaurant, le salaire chez McDonald’s n’est pas fixe. On note des différences principalement selon l’expérience et la situation géographique du restaurant pour le même poste de manager.

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Le salaire selon l’expérience

D’entrée, le manager débutant est le moins rémunéré. Ce dernier est payé à environ 11,25 € par heure. Pour le mois, il perçoit donc en moyenne 1 575 €. Le manager étant débutant, il lui faudra plus d’énergie pour répondre à ses engagements. On retrouve ensuite les managers confirmés que l’on distingue en deux classes. Les managers confirmés de la première catégorie ont un salaire moyen de 1 600 €/mois. Ceci équivaut à près de 11,91 €/h. La deuxième catégorie de manager perçoit entre 1 700 € et 2 500 €. C’est environ 12,19 €/h en moyenne.

Il faut noter que des primes peuvent s’ajouter en fonction des résultats du manager. Le salaire peut donc connaître des variations dans le mois, sans jamais aller en dessous du montant minimal.

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Le salaire selon la situation du restaurant

De l’emplacement du restaurant dépend fortement le prix des salariés de McDonald’s notamment le manager. En effet, ce paramètre a un impact sur le chiffre d’affaires. Mieux l’enseigne est bien située, mieux sont les recettes et meilleures sont les rémunérations. Ainsi donc, un manager est payé entre 10 €/h et 20 €/h en fonction de la situation géographique de l’enseigne. Le manager peut avoir un salaire compris entre 1 400 € et 2 800 € par mois si l’on considère ce paramètre. Ici également, des primes peuvent s’ajouter en fonction du rendement. Certaines périodes de l’année, les enseignes connaissent une véritable affluence.

Autres avantages pour un manager chez McDonald’s

En travaillant en tant que manager chez McDonald’s, on ne perçoit pas que le salaire. D’autres avantages sont offerts. En les ajoutant au salaire par estimation, on se retrouverait à un montant plutôt satisfaisant. Outre les points énumérés plus bas, McDonald’s propose un plan d’épargne.

L’assurance médicale

McDonald’s permet généralement à ses employés de souscrire à des contrats d’assurance médicale assez avantageux. Ces assurances comprennent la prise en charge des médicaments, des examens physiques et des vaccinations. Ceci peut représenter une bonne solution pour économiser.

L’assurance dentaire

L’assurance dentaire chez McDonald’s comprend les soins préventifs, les soins de bases et l’orthodontie. L’employé est libre de choisir le dentiste qui s’occupera de lui. L’assurance est assez complète avec de multiples avantages.

L’assurance visuelle

Comme vous pouvez le comprendre, c’est une assurance pour les soins relatifs à la vue. Elle prend en compte les rabais, les lentilles de contact, les lunettes et les examens.

Ce que vous apprenez en travaillant comme manager chez McDonald’s

Dans son rôle de manager, l’employé est surtout appelé à faire preuve de responsabilité. Ce dernier développe donc la confiance en soi et ses capacités à prendre rapidement des décisions. Le poste de manager permet également de développer des compétences en diplomatie et en organisation d’un restaurant.